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Intervision

Image by Raymond Culbertson

Die kollegiale Fallberatung

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Intervision ist eine Methode, um Lösungsräume bei fachlichen Herausforderungen zu öffnen und im Austausch mit Gleichgestellten zu diskutieren und entdecken.

Wissenswertes

Für wen?
  • Die Teilnehmenden sind fachlich gleichgestellt. Sie verbindet gemeinsames Wissen, eine gemeinsame Position im Unternehmen oder ein gemeinsames Thema.

  • Die Intervision ist ein gutes Format, um Alumni-Netzwerke aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Dauer
  • Für regelmäßig durchgeführte Intervisions-veranstaltungen setze ich drei Stunden inklusive Kaffeepause an.
    Ein optionales  gemeinsames Essen rundet die Veranstaltung ab.

  • Ein weiteres Format ist die Intervision-Intensiv, die einen ganzen Tag umfasst.

Mögliche Themen für Intervisionen

Jedes Thema eignet sich für eine Intervision. Beispiele vergangener Intervisionen:

 

  • Übernahme eines neuen Mandates

  • Nachfolgeplanung

  • Unternehmensstrategie

  • Konstellationen im Vorstand oder Aufsichtsrat/Beirat

  • Konflikte im Familienunternehmen

  • Unklare Haltung des Vorstandes

Ablauf in Kürze
  • Die betroffene Person berichtet über den ihre Situation und formuliert ein Ziel für die Berater.

  • Die Berater diskutieren in zwei Runden die Situation und mögliche Lösungen.

Meine Rolle
  • Ich vernetze die Teilnehmenden und öffne den sicheren Raum für vertrauensvollen, konstruktiv wertschätzenden und ehrlichen Austausch.

  • Den Durchlauf moderiere ich so, dass sich die Telnehmenden ganz auf den Austausch konzentrieren können

Aktive Intervisionen
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Sie suchen eine Intervision für sich

oder wollen eine Intervision für Ihr Netzwerk oder ihr Unternehmen installieren?

Teilnehmerstimmen

"Die Ergebnisse waren beeindruckend; ein solch hierarchiefreier, kollegialer Austausch ist etwas, was bisher fehlte. Denn es ist sehr hilfreich, komplexe Themen bei der Arbeit als Aufsichtsrat/Beirat offen und ehrlich, reflektierend, mit AR/Beiräten aus anderen Unternehmen auszutauschen."

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Laufende Intervisionen

Termine 2024

25. Januar
18. April
27. Juni

24. Oktober

Monatliche Intervision für selbständige
Coaches, Trainer & Therapeuten

Raum Augsburg & Umgebung
Systemisch – ressourcenorientiert – professionell – lebendig

Du bist Solo-Selbständig?
Von wem lässt du dich für deine Arbeit inspirieren?
Mit wem tauscht du dich über neue Methoden oder Tools aus?
Wo trägst du dich hin mit deinen Fragen, deinen Zweifeln, deinen Erfolgen? Wie kannst du die Qualität deiner Arbeit halten und immer weiter verbessern?

Ab März 2024 öffnen wir jeden zweiten Monat

einen klaren, achtsamen und sicheren Raum für Kollegiale Beratung.

Ein sicherer Raum für

  • Reflexion aktueller Fälle (natürlich anonymisiert)

  • Austausch zu beruflichen

    Fragestellungen

  • Gegenseitige Ermutigung und Wertschätzung

  • Vorstellung neuer Methoden oder Tools

  • Inspiration

  • Fachlichen Austausch

Für

selbständige Coaches, Berater, Trainer & Therapeuten, die

  • eine abgeschlossene systemische Ausbildung oder abgeschlossene Coachingausbildung haben

  • (auch) mit Einzelpersonen arbeiten

Termine 2024

Immer Freitags 16 - 20 Uhr

11. April

17. Mai

12. Juli

27. September

15. November

Sei Beitrag und Teil eines geschlossenen Netzwerks mit Mehrwert für alle.

Herzensgrüße

Stefanie Böttcher & Dr. Cornelia Liebig-Schicker

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